Wartości firmy

  • Cenimy torby papierowe

    Doskonale znamy się na poligrafii, druku i branży toreb papierowych. Jednak przede wszystkim przywiązujemy dużą wagę do świadczenia usług na najwyższym poziomie, tak aby klient był w pełni zadowolony pod każdym względem. Jesteśmy ludźmi, dla których obsługa klientów jest pasją, pracą i stylem życia. Wnosimy wartość do firmy i dla innych poprzez to, co nas spełnia i sprawia nam radość.

  • Jesteśmy innowacyjni

    Każdego dnia zastanawiamy się, jak i co możemy zrobić lepiej. Lubimy innowacje i nie boimy się zmian, o ile przynoszą one postęp i zwiększają konkurencyjność naszą oraz naszych partnerów biznesowych. Obecnie korzystamy z kilku maszyn do druku fleksograficznego i sitodruku, a także z druku cyfrowego, i nieustannie coś ulepszamy lub rozszerzamy.

  • Chcemy pracować w środowisku, w którym czujemy się dobrze

    Zawsze postępujemy uczciwie i z szacunkiem wobec naszych partnerów, a także wobec siebie nawzajem. Jesteśmy transparentni, otwarci i budujemy firmę na solidnych fundamentach.

Firma została założona w 2007 roku i należy do najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w branży. W magazynach w Pradze przechowuje około 5 000 000 sztuk toreb i obsługuje rocznie ponad 10 000 klientów.

Dlaczego zakochaliśmy się w papierowych torbach

? Wszystko zaczęło się całkiem niewinnie w drukarni offsetowej pod koniec lat 90. Od tamtej pory wszyscy pracowaliśmy w różnych firmach i na różnych stanowiskach, a w 2008 roku zajęliśmy się papierowymi torbami i opakowaniami, przy których postanowiliśmy już pozostać. Każdy członek naszego zespołu zdawał sobie bowiem sprawę, jak wielkim problemem dla naszej planety są torby foliowe. Tworzywo sztuczne rozkłada się w środowisku naturalnym nawet przez 400 lat, a torby i woreczki z niego wykonane stały się tak powszechne, że używamy ich nawet wtedy, gdy nie jest to konieczne. Naszą wizją było zatem założenie firmy, która skoncentruje się na torbach papierowych. Są one bowiem nadające się do recyklingu i nie pozostawiają po sobie tak dużego śladu ekologicznego jak plastik. Postanowiliśmy zastąpić torby foliowe torbami papierowymi i umożliwić tę zmianę również innym. Dziś, dzięki naszej wizji, realizujemy zarówno małe zamówienia rzędu setek sztuk, jak i duże, sięgające od kilkudziesięciu do kilkuset tysięcy sztuk. Wraz z naszymi klientami przyczyniamy się do zmiany na lepsze. Do świata, w którym papier zastąpi plastik.

Kultura organizacyjna

  • Traktujemy się nawzajem uprzejmie, z szacunkiem i wzajemnym szacunkiem

    Jesteśmy przyjaciółmi, współpracownikami i członkami zespołu. Naszą kulturę organizacyjną charakteryzuje nieformalna atmosfera, przyjazne relacje międzyludzkie oraz uprzejme i ludzkie podejście.

  • Oferujemy szeroki wachlarz świadczeń i imprez firmowych

    Nasi pracownicy najbardziej cenią sobie terminowe wypłaty, premie w sezonie jesiennym, urlop trwający 5 t tygodni (ogólnozakładowe wolne w tygodniu bożonarodzeniowym), dofinansowanie do posiłków, przekąski w miejscu pracy, zwolnienia lekarskie, nieformalne spotkania oraz imprezy bożonarodzeniowe.

  • Dbamy o równowagę między życiem prywatnym a zawodowym

    Wierzymy, że jeśli pracownik ma czas na swoje hobby i życie prywatne, cały zespół będzie szczęśliwszy, zdrowszy i bardziej wydajny.

Jakie świadczenia doceniają nasi pracownicy?

  • Praca w systemie jednoszmadowym (druk 7:00 – 15:00, produkcja 9:00 – 17:00)
  • Stabilna firma, terminowe wypłaty
  • Premie w sezonie jesiennym
  • Urlop w wymiarze 5 t tygodni (przerwę dla całego zakładu w tygodniu świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku)
  • Dodatek na wyżywienie
  • Poczęstunek w miejscu pracy (kawa, herbata, woda, woda mineralna)
  • Kuchnia (mikrofalówka, lodówka, wyposażenie)
  • Urlop zdrowotny/dzień chorobowy
  • Imprezy firmowe co najmniej 3–4 razy w roku (nieformalne spotkania, dni rodzinne, imprezy bożonarodzeniowe)
  • Należymy do liderów w branży i korzystamy z kilku technologii druku. Wyznajemy zasadę zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i jesteśmy dumni z naszego przyjaznego zespołu. Zadowolenie naszych pracowników jest dla nas priorytetem. Dołączcie do nas również Państwo.

Zawsze staraliśmy się być wyjątkowi i prowadzić firmę w taki sposób, aby pracownicy czuli się w niej dobrze i chętnie przychodzili do pracy.